كيف سيكون ردك إذا أرسلت لموظف بشأن أداء أدنى من المتوسط ، فرد عليك بخطبة مسهبة عنيفة من الاتهامات المضادة ؟ ماذا إذا أمرت أحد الموظفين بأن ” يغمر الرواق ” ، فنفذ ذلك ؟ وماذا لو أن جديد التعيين بدأ يبدو أكثر بحجم مكتبه من تحقيق نتائج لمؤسستك ؟ بالنسبة للمديرين ، حتى المطالب البسيطة أو التوقعات الأساسية يمكن أن تخرج عن السيطرة. يساعدك جاثان جانوف على توقع المتاعب وتجنبها حتى لا تفاجئك مشاكل الآخرين على حين غرة. إلى سنين قضاها في فك تعقيد المواقف الصعبة وإصلاح الحوادث المؤسفة ، يسرد الحكمة المكتسبة بالتعب 46 قصة كاشفة صادمة تبين لك كيف : تطفى فتيل الموظفين الغاضبين. تفرض الانضباط دون استخدام إجراء قانوني. تعين الشخص الأفضل للوظيفة. تتعامل مع الأشخاص المتطلبين. تتخذ قرارات لا تشوبها شائبة بخصوص الترقيات. تقدم تغذية راجعة في الوقت المناسب. تتجنب عواقب الثقة المفقودة. تحمي من قضايا التحرش والتمييز. وأكثر من ذلك بكثير.
الحكمة المكتسبة بالتعب
5.00 ر.ع.
كيف سيكون ردك إذا أرسلت لموظف بشأن أداء أدنى من المتوسط ، فرد عليك بخطبة مسهبة عنيفة من الاتهامات المضادة ؟ ماذا إذا أمرت أحد الموظفين بأن ” يغمر الرو
متوفر في المخزون
الكود:
6281072097899
المؤلف:
جاثان جانوف
الناشر:
مكتبة جرير السعودية