كيف يعمل العمل

الكتاب الفائز بجائزة بورشلايت لأفضل كتاب في مجال الأعمال تقدم خبيرة المؤسسات ومؤلفة كتاب The Fix، ميشيل كينج، دليلًا فريدًا وكاشفًا لفهم القواعد غير المكتوبة في بيئة العمل والتعامل معها، وهي المفتاح لتحقيق النجاح، والعثور على المعنى، والبقاء صادقًا مع ذاتك الحقيقية في عالم الأعمال الحديث. على مدى عقدين من دراسة المؤسسات وسير العمل فيها، اكتشفت ميشيل كينج أن الأشخاص الناجحين يمتلكون مهارة خاصة ونادرة؛ ألا وهي أنهم يعرفون كيف يعمل مكان العمل حقًّا، فبدلاً من الاعتماد على القواعد الرسمية القديمة والمكتوبة التي حكمت بيئات العمل على مدى قرن من الزمان، يتعلم هؤلاء قراءة القواعد غير الرسمية وغير المعلنة التي تعمل في الخفاء وتوجه السلوك داخل المؤسسات. في هذا الدليل الفريد، تقدّم كينج إطارها العملي المستند إلى أكثر من عشر سنوات من البحث ومئات المقابلات مع موظفين وصلوا إلى مناصب قيادية؛ وتعلّم كينج كل موظف وعامل كيف يجعل هذه الأنظمة تعمل في مصلحته؛ حتى يحقق طموحاته المهنية؛ وذلك من خلال تركيزها على خمسة مجالات أساسية: التجول داخل الشبكات غير الرسمية، وتنمية الوعي الذاتي وفهم الآخرين، واكتساب المهارات اللازمة للتكيف مع التغيرات، والحصول على الدعم للترقية المقبلة، وإيجاد المغزى والشعور بالإنجاز في العمل. إن عالم العمل الجديد يتطلب الآن أسلوبًا جديدًا، فمع ازدياد المنافسة على المناصب العليا، وتقلب بيئة العمل العالمية، وتحول ملامحها المستمر، بات من الضروري، أكثر من أي وقت مضى، أن يفهم الموظفون كيف يتعاملون مع العناصر غير المعلنة، والثقافة الخفية لمكان العمل. وفي هذا الكتاب تدحض ميشيل كينج الأساطير القديمة، وتقدّم رؤى ثاقبة حول معنى الانتماء، وبناء العلاقات، وإدارة العلاقات غير الرسمية، والازدهار الحقيقي في العمل.